Factores Internos
Entre los factores internos que impiden ya sea la implantación o el
logro de los resultados buscados por medio de la Mejora Continua
tenemos:
- Falta de toma de conciencia por parte de los Directivos.
- Falta de decisión firme y apoyo de parte de los Directivos o Alta
Gerencia. Ausencia de liderazgo.
- Falta de conciencia y apoyo de la Gerencia Media.
- Falta de conciencia y apoyo del resto del personal.
- Ausencia o deficiencia en los Planes de implementación y puesta en
marcha.
- Ausencia de capacitación y entrenamiento.
- Carencia de partidas presupuestarias para su aplicación.
- Falta de una Auditoría Cultural y de Diagnóstico de la
Situación.
- Falta de adaptación de los sistemas y métodos a las
características del entorno y de la empresa. Falta de aplicación
de Desarrollo Organizacional.
- Carencia de buenos sistemas de información, seguimiento y control de
resultados.
- Falta de conocimientos técnicos y experiencia por parte de los
Consultores Externos.
- Desconocimientos técnicos, o conocimientos parcializados.
- Falta de trabajo en equipo y de una política de
participación.
- Ausencia de un sistema de premios y castigos, o políticas de
motivación.