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Factores Internos


Entre los factores internos que impiden ya sea la implantación o el logro de los resultados buscados por medio de la Mejora Continua tenemos:

  1. Falta de toma de conciencia por parte de los Directivos.
  2. Falta de decisión firme y apoyo de parte de los Directivos o Alta Gerencia. Ausencia de liderazgo.
  3. Falta de conciencia y apoyo de la Gerencia Media.
  4. Falta de conciencia y apoyo del resto del personal.
  5. Ausencia o deficiencia en los Planes de implementación y puesta en marcha.
  6. Ausencia de capacitación y entrenamiento.
  7. Carencia de partidas presupuestarias para su aplicación.
  8. Falta de una Auditoría Cultural y de Diagnóstico de la Situación.
  9. Falta de adaptación de los sistemas y métodos a las características del entorno y de la empresa. Falta de aplicación de Desarrollo Organizacional.
  10. Carencia de buenos sistemas de información, seguimiento y control de resultados.
  11. Falta de conocimientos técnicos y experiencia por parte de los Consultores Externos.
  12. Desconocimientos técnicos, o conocimientos parcializados.
  13. Falta de trabajo en equipo y de una política de participación.
  14. Ausencia de un sistema de premios y castigos, o políticas de motivación.


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